[erich mocanu]

Episodul 3 – „Zusatzversorgung”: Pensia suplimentară din construcții
Aceasta este una dintre cele mai puțin înțelese contribuții plătite de angajator către SOKA-BAU, dar poate deveni foarte valoroasă pe termen lung, mai ales pentru muncitorii care lucrează mult timp în Germania.
🔹 Ce este „Zusatzversorgung”?
„Zusatzversorgung” înseamnă sistem suplimentar de pensii, adică o pensie complementară față de pensia de stat (Rentenversicherung). Este oferită prin intermediul ZVK-Bau (Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes).
Angajatorii din construcții sunt obligați să plătească această contribuție pentru toți muncitorii eligibili, inclusiv străini.
🔹 Cu cât contribuie angajatorul?
Valoarea contribuției este de aproximativ 0,9% – 1,2% din salariul brut al muncitorului. Este plătită integral de angajator și nu se reține nimic din salariul lucrătorului.
🔹 Cine beneficiază?

• Muncitorii care sunt înregistrați în sistemul ZVK-Bau și au o perioadă minimă de contribuție (de obicei minim 60 de luni).
  
• Chiar și muncitorii străini care lucrează legal în construcții și pentru care angajatorii au plătit contribuțiile.
  

🔹 Cum funcționează?

• Contribuțiile se acumulează într-un cont personal al muncitorului.
  
• La pensionare (sau în anumite cazuri excepționale – deces, invaliditate), muncitorul primește o pensie lunară suplimentară în plus față de pensia de stat.
  
• Pentru a beneficia, este necesar ca muncitorul să aplice la ZVK-Bau și să demonstreze contribuțiile acumulate.
  

🔹 Ce se întâmplă dacă muncitorul pleacă din Germania?

• Drepturile rămân valabile și pot fi revendicate la atingerea vârstei de pensionare, chiar dacă muncitorul nu mai locuiește în Germania.
  
• Este foarte important ca muncitorul să păstreze dovezile de muncă și de plată (fișe de salariu, dovezi de angajare).
  

🔹 Se pot pierde acești bani?
Da, dacă muncitorul:

• Nu are minimul necesar de luni cotizate (de exemplu, sub 60 luni).
  
• Nu depune cerere la ZVK-Bau la timp.
  
• Nu poate dovedi activitatea și contribuțiile (din cauza lipsei actelor).
  

Prescripția drepturilor: cererile de pensie pot fi depuse oricând după pensionare, dar este recomandat să fie inițiate în termen de 2 ani de la atingerea vârstei legale de pensionare, pentru a nu pierde retroactiv plăți.

---

🔔 Concluzie episod 3:
„Zusatzversorgung” este un beneficiu real, dar care nu se plătește automat – trebuie cerut și dovedit. Mulți muncitori străini pierd acești bani pentru că nu știu că există sau pentru că nu păstrează documentele necesare. Este esențial să se înregistreze la ZVK-Bau și să păstreze legătura.