20.02.2026, 10:03 AM
Tot mai des apare întrebarea:
„Dacă ies mai devreme la pensie (Frührente) și continui să lucrez, ies mai bine sau pierd bani?”
Răspunsul corect este: depinde de situația concretă, dar există câteva reguli clare.
1️⃣ Ce înseamnă Frührente?
Dacă ieși la pensie înainte de vârsta legală (de regulă 67 ani), se aplică un Abschlag permanent:
✔ 0,3 % reducere pentru fiecare lună anticipată
✔ maxim 14,4 % dacă ieși cu 4 ani mai devreme
Această reducere rămâne pe viață.
2️⃣ Exemplu concret
Presupunem:
1.800 € – 14,4 % = 1.541 € pensie lunară
Diferență permanentă: 259 € mai puțin pe viață.
3️⃣ Dacă persoana continuă să lucreze?
Să presupunem un salariu brut de 2.500 € lunar.
Venit lunar aproximativ:
Pe termen scurt, persoana are mai mulți bani în buzunar decât dacă ar fi așteptat până la 67.
4️⃣ Se mai acumulează puncte de pensie?
Da.
Dacă persoana continuă să lucreze cu contribuții normale, se acumulează puncte noi de pensie.
La un salariu de 2.500 €, se pot adăuga aproximativ 20–25 € în plus la pensie pentru fiecare an lucrat.
Dacă lucrează 4 ani, poate recupera aproximativ 90–100 € din pierderea inițială.
Dar:
Reducerea inițială nu dispare niciodată.
5️⃣ Se merită sau nu?
Pe termen scurt:
✔ Da, venitul lunar este mai mare.
Pe termen lung:
❗ Pensia rămâne redusă permanent.
❗ Diferența poate deveni relevantă la vârste înaintate.
6️⃣ Important
De la 2023 nu mai există limită de venit pentru Frührentner.
Se poate lucra nelimitat.
Însă:
Venitul din muncă este impozabil normal.
Nu se aplică regula celor 2.000 € neimpozabili (aceasta se aplică doar după atingerea vârstei legale de pensionare).
Concluzie
Frührente + muncă poate fi avantajoasă dacă:
„Dacă ies mai devreme la pensie (Frührente) și continui să lucrez, ies mai bine sau pierd bani?”
Răspunsul corect este: depinde de situația concretă, dar există câteva reguli clare.
1️⃣ Ce înseamnă Frührente?
Dacă ieși la pensie înainte de vârsta legală (de regulă 67 ani), se aplică un Abschlag permanent:
✔ 0,3 % reducere pentru fiecare lună anticipată
✔ maxim 14,4 % dacă ieși cu 4 ani mai devreme
Această reducere rămâne pe viață.
2️⃣ Exemplu concret
Presupunem:
- Pensia la 67 ani ar fi: 1.800 €
- Ieșire la pensie la 63 ani (4 ani mai devreme)
- Reducere: 14,4 %
1.800 € – 14,4 % = 1.541 € pensie lunară
Diferență permanentă: 259 € mai puțin pe viață.
3️⃣ Dacă persoana continuă să lucreze?
Să presupunem un salariu brut de 2.500 € lunar.
Venit lunar aproximativ:
- Pensie: 1.541 €
- Salariu net: aproximativ 1.700 €
Pe termen scurt, persoana are mai mulți bani în buzunar decât dacă ar fi așteptat până la 67.
4️⃣ Se mai acumulează puncte de pensie?
Da.
Dacă persoana continuă să lucreze cu contribuții normale, se acumulează puncte noi de pensie.
La un salariu de 2.500 €, se pot adăuga aproximativ 20–25 € în plus la pensie pentru fiecare an lucrat.
Dacă lucrează 4 ani, poate recupera aproximativ 90–100 € din pierderea inițială.
Dar:
Reducerea inițială nu dispare niciodată.
5️⃣ Se merită sau nu?
Pe termen scurt:
✔ Da, venitul lunar este mai mare.
Pe termen lung:
❗ Pensia rămâne redusă permanent.
❗ Diferența poate deveni relevantă la vârste înaintate.
6️⃣ Important
De la 2023 nu mai există limită de venit pentru Frührentner.
Se poate lucra nelimitat.
Însă:
Venitul din muncă este impozabil normal.
Nu se aplică regula celor 2.000 € neimpozabili (aceasta se aplică doar după atingerea vârstei legale de pensionare).
Concluzie
Frührente + muncă poate fi avantajoasă dacă:
- sănătatea permite
- venitul este bun
- persoana investește sau economisește diferența