-
Primesti scrisorii adresa...
Forum: Discuții Generale
Last Post: erich mocanu
29.08.2025, 10:20 AM
» Replies: 0
» Views: 7 -
Wohngeld cu teilzeit Arbe...
Forum: Dreptul Familiei
Last Post: erich mocanu
21.08.2025, 02:49 PM
» Replies: 1
» Views: 10 -
Pentru șomaj european ce ...
Forum: Dreptul Muncii
Last Post: erich mocanu
21.08.2025, 02:44 PM
» Replies: 0
» Views: 4 -
Cine plătește dacă parche...
Forum: Imobiliare
Last Post: erich mocanu
28.07.2025, 09:41 AM
» Replies: 1
» Views: 15 -
Sunt pensionar in Romania...
Forum: Discuții Generale
Last Post: erich mocanu
25.07.2025, 08:49 AM
» Replies: 1
» Views: 20 -
Am primit recalcularea, d...
Forum: Chirie / Imobiliare
Last Post: erich mocanu
25.07.2025, 07:49 AM
» Replies: 1
» Views: 10 -
Cheltuieli Nebenkosten: C...
Forum: Chirie / Imobiliare
Last Post: erich mocanu
25.07.2025, 07:41 AM
» Replies: 0
» Views: 10 -
Cum pot obtine un P-Konto...
Forum: P-Konto
Last Post: erich mocanu
23.07.2025, 09:33 AM
» Replies: 0
» Views: 10 -
Care este suma pe care o ...
Forum: P-Konto
Last Post: erich mocanu
23.07.2025, 08:31 AM
» Replies: 0
» Views: 10 -
Ce este P-Konto ?
Forum: P-Konto
Last Post: erich mocanu
23.07.2025, 07:52 AM
» Replies: 0
» Views: 16
- Forum posts:67
- Forum threads:37
- Members:20
- Latest member:Cristian
Am inteles ca angajatorul sotului meu, plateste catre Soka Bau luna de luna o cotizatie pentru muncitorii.
Cu ce ne ajuta Soka Bau si ce benefici are muncitorul?
🇩🇪 Dreptul la liniște în concediu – Ce spune legea germană?
❓ Întrebare: Sunt obligat, în concediul meu de odihnă (Urlaub), să răspund la telefon sau la mesaje de la angajator?
✅ Răspuns clar: NU.
Conform legislației muncii din Germania (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG) și a jurisprudenței constante, angajații NU sunt obligați să fie disponibili sau să răspundă angajatorului în perioada concediului de odihnă.
⚖️ Ce prevede legea?
🔹 Potrivit §1 din Legea federală a concediului (BUrlG):
Citat:„Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.”🔹 Scopul acestui concediu este clar: regenerarea fizică și psihică.
(„Fiecare angajat are dreptul, în fiecare an calendaristic, la concediu plătit pentru odihnă.”)
Angajatorul nu are voie să solicite muncă (nici măcar muncă ușoară sau „doar o întrebare”) în această perioadă, iar salariatul nu are nicio obligație legală de a răspunde la apeluri, e-mailuri sau mesaje.
📵 Situații frecvente:
- 📱 Angajatorul te sună în concediu? Poți ignora apelul.
- 💬 Primești e-mailuri de serviciu? Nu ești obligat legal să le citești sau să răspunzi.
- 🚨 Situații de urgență? Doar dacă ai o funcție de conducere și ai semnat un acord separat de disponibilitate (Rufbereitschaft), atunci se poate discuta despre obligații speciale. Dar acestea sunt excepții rare și clar reglementate contractual.
⚠️ Important:
Dacă angajatorul te presează constant în concediu:
- Acest lucru poate constitui încălcarea dreptului tău la odihnă.
- Poate fi interpretat ca hărțuire psihologică la locul de muncă.
- Poți lua legătura cu sindicatul (dacă ești membru), cu Betriebsrat (consiliul angajaților) sau cu un avocat specializat în Arbeitsrecht (dreptul muncii) cum este UE.legal.
💬 Concluzie pentru comunitatea noastră:
Concediul este sacru în Germania.
Nu te lăsa intimidat. Nu ești obligat să răspunzi în timpul concediului. Respectarea limitelor între viața profesională și cea personală este garantată prin lege și susținută de instanțele germane.
📢 Distribuie acest mesaj pe paginile tale de socializare și protejează dreptul la odihnă!
Dacă doriți să verificați singur domeniile, puteți utiliza următoarele instrumente:
✅ Whois → Cine a înregistrat domeniul?
✅ VirusTotal → Introduceți URL și verificați dacă există malware/phishing
✅ Verificare Google Safe Browsing
✅ rotld.ro → Domenii romanesti
Nu există chilipiruri în acest magazin fals . Este o înșelătorie, iar infractorii încearcă să te păcălească în timp ce cumperi online. Oricine comandă ceva aici fie nu va primi produse, fie va primi produse complet contrafăcute, în ciuda plății.
Sunteți obligat să depuneți o declarație de impozit pe venit dacă se aplică cel puțin unul dintre următoarele puncte:
1. ați avut venituri suplimentare de peste 410 EUR pe an
De exemplu:
a) venituri din chirii
b) activități independente
c) onorarii
d) pensie (în afara sistemului legal de pensii)
e) venituri din investiții (dacă impozitul forfetar cu reținere la sursă nu a acoperit totul)
2. ați avut mai mulți angajatori în același timp (clasa de impozitare VI)
Dacă aveți mai multe certificate de impozit pe venit, de exemplu de la două locuri de muncă, trebuie să depuneți o singură declarație.
3. ați beneficiat de prestații de înlocuire a salariului mai mari de 410 EUR
(de exemplu, indemnizație de șomaj, indemnizație pentru munca cu fracțiune de normă, indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație de boală, indemnizație de maternitate)
În acest caz, se aplică condiția de progresie - aceste prestații vă cresc rata de impozitare.
4. ați fost în clasa de impozitare III sau V sau IV cu un factor
Cuplurile căsătorite cu combinații de clase de impozitare III/V sau IV cu un factor sunt în general supuse evaluării obligatorii.
5. ați introdus indemnizații pe cardul de impozit pe venit
De exemplu:
a) Cheltuieli legate de venituri mai mari de 1 230 EUR
b) Indemnizație de navetă
c) Cheltuieli de îngrijire a copilului
etc.
6. ați divorțat și ați avut reglementări speciale (de exemplu, partaj real)
7. ați avut venituri străine care fac obiectul dispoziției privind progresia
De regulă, nu sunteți obligat dacă ...
a) ați avut doar un salariu din muncă (clasa de impozitare I),
b) nu ați primit nicio indemnizație de înlocuire a salariului mai mare de 410 EUR,
c) nu ați avut alte venituri (de exemplu, chirii, activități independente, pensii)
d) nu ați solicitat nicio deducere fiscală
→ Atunci nu sunteți obligat să depuneți o declarație, dar o puteți face în mod voluntar.
De ce este utilă o taxă voluntară (evaluarea cererii)
Dacă nu sunteți obligat să depuneți o declarație de impozit pe venit, dar o depuneți totuși, deseori vă puteți aștepta la o rambursare, de exemplu, dacă
a) aveți cheltuieli ridicate legate de venit (cheltuieli de deplasare, formare continuă)
b)ați plătit donații sau impozite bisericești
c) ați comandat servicii legate de gospodărie sau comercianți
d) ați plătit prea mult impozit pe venit (de exemplu, din cauza pierderii locului de muncă în cursul anului)
Restituirile sunt, în medie, cuprinse între 500 și 1 200 EUR, în funcție de situație.
Cu Softul SteuerGO in limba ROMANA iti popti face o simulare si apoi sa decizi daca depui declaratia la Finanzamt: https://neso.r.niwepa.com/ts/i5534527/ts...RTB7L7ocB5
📅 Termene-limită
Evaluare obligatorie: Depunere până la data de 31 iulie a anului următor (sau până la sfârșitul lunii februarie a anului următor dacă a fost desemnat un consultant fiscal).
Depunerea voluntară: Aveți la dispoziție 4 ani (de exemplu, pentru 2021 până la 31 decembrie 2025).
➡️ Nu întotdeauna! Există situații în care nu ești obligat legal să plătești costurile de Inkasso sau ale avocatului – mai ales dacă firma de recuperare a acționat prea devreme sau abuziv.
⚖️ Ce spune legea?
Conform § 286 Codul civil german (BGB), un debitor poate fi obligat să plătească daune suplimentare (inclusiv onorarii Inkasso sau avocat) doar dacă se află „în întârziere” (Verzug) cu plata.
Citat:Atenție: Simplul fapt că ai o datorie nu înseamnă automat că ești obligat să plătești și cheltuielile de recuperare!
✅ Când NU ești obligat să plătești costurile Inkasso:
1. Nu ai fost anterior somat corespunzător
2. Creanța este discutabilă, incertă sau contestată
3. Ai achitat rapid după prima somație
4. Furnizorul a angajat avocat/Inkasso fără motiv
5. Dacă ai anunțat în prealabil creditorul că:
- nu poți plăti momentan,
- ai dificultăți financiare (ex: ești pe Bürgergeld, ajutor social, șomaj etc.),
- ești dispus să plătești mai târziu sau în rate,
⚖️ Baza legală: § 242 BGB – „Buna-credință”
Citat:Dacă debitorul [b]a comunicat deschis situația financiară dificilă și s-a arătat cooperant, creditorul nu mai poat angaja imediat o firmă de Inkasso – altfel riscă să suporte el însuși costurile.[/b]
🔧 Obligația de a participa la reparația acoperișului – Ce trebuie să știe orice proprietar din Germania
În cadrul unei comunități de proprietari (WEG) din Germania, acoperișul blocului este considerat bun comun – adică aparține tuturor locatarilor, indiferent de etaj sau de uz personal. Din acest motiv, orice reparație necesară a acoperișului intră automat în categoria cheltuielilor comune.
➡️ Conform § 16 alin. 2 din Legea WEG, toți proprietarii sunt obligați să participe financiar, în funcție de cota-parte (Miteigentumsanteil), chiar dacă nu sunt afectați direct sau nu sunt de acord cu măsura.
Important de știut:
- Decizia privind reparațiile se ia prin vot majoritar în adunarea generală a proprietarilor.
- Chiar dacă un proprietar votează împotrivă, este obligat să contribuie, dacă decizia a fost legal luată.
- Refuzul de plată poate duce la executare silită, costuri suplimentare și acțiuni în instanță.
- Decizia a fost luată cu încălcarea procedurilor legale (ex: convocare incorectă, lipsa cvorumului).
- Lucrarea este inutilă, nejustificată sau abuzivă.
Vrei sa afli daca un autovehicol este asigurat prin asigurarea RCA sau sa afli pana cand masina ta are asigurare?
Apasa pe urmatorul Link:
https://www.aida.info.ro/polite-rca
Verifica usor rovinieta cu placuța de inmatriculare! În vederea efectuării verificării valabilitătii rovinietei este necesară completarea celor două câmpuri obligatorii, respectiv numărul de înmatriculare si seria de sasiu, precum si a codului de verificare.
https://www.cnadnr.ro/ro/verificare-rovinieta